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集團動態

南寧金融集團組織召開子公司監事會業務培訓交流會

上海快3开奖是随机的吗 www.nonzu.icu 來源:本站時間:2019-04-17瀏覽量:

為順應新時代全面深化改革對企業治理的新要求,進一步規范子公司監事會監督履職行為,提升子公司監事會成員履職能力,更好地發揮監事會獨有的“實時監督”、“一線監督”、“過程監督”優勢,逐步構建監事會對企業生產經營活動事前、事中、事后全過程監督機制。2019年4月16日下午,南寧金融集團組織召開首次子公司監事會業務培訓交流會。此次培訓由集團審計部(監事會工作部)負責人主講,集團下屬子公司監事會成員、部分子公司監事會工作聯絡人、監事會工作部全員參會,余光輝同志出席會議并作動員講話。

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余光輝同志對本次會議的組織召開給予充分肯定,指出當前恰逢機構改革,國有企業外派監事會職能撤并,但監事會法定地位并未改變,監事會監督制衡機制依然不變,今后監事會如何更好發揮作用需要大家思考和主動作為?;嶸?,余光輝同志對大家提出三點要求:一是牢記使命,強化責任意識。監事會成員要強化責任擔當,提高政治覺悟,增強廉潔意識;恪盡職守,守土有責,守土盡責;始終把維護國有資產權益、促進企業依法依規經營和可持續發展放在工作的第一位。二是找準定位,壓實監督履職。監事會成員要牢牢把握職能定位,依法履職,在不參與、不干預子公司的經營決策和經營管理活動的前提下,找準監督邊界,做到監督不缺位、不錯位、不越位;要嚴格按照現有管理制度有序開展監督檢查工作,壓緊壓實監督履職職責。三是加強學習,提升履職能力。監事會成員要堅持學習,主動掌握所在企業的行業知識和特點,善于發現問題、分析問題;要深入學習黨的創新理論、政策、法規和認真學習國資監管規定,學習審計、會計、法律、金融等專業知識,自覺提升應對龐雜、綜合問題的處理能力,不斷適應新形勢的履職擔當需要。

本次培訓內容主要圍繞集團2018年“規范管理提升”制定實施的《子公司監事會工作規則》等制度開展學習,著重講解子公司監事會的職責定位,履職方式,監督檢查程序、信息報送等相關規定,有助于各位監事及相關工作人員全面了解監事會工作流程,統一全體監事思想認識,有效指導和規范子公司監事會開展工作。

此次培訓約一個半小時,與會人員都能靜下心來,專心學習,會上大家踴躍交流發言,現任幾位監事會主席也給大家做了經驗分享,并指出監事應主動順應改革需要,牢記使命和初心,積極發揮監督履職作用,努力成為企業經營管理防控風險的“第一道防火墻”,推進企業高質量發展。(文:集團審計部(監事會工作部) 孫玉瓊)


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